近日，湖北省人社廳正式批復(fù)同意華工科技、長飛光纖、高德紅外等3家企業(yè)承接相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱評審權(quán)。這是深化職稱制度改革以來，我省首次授予企業(yè)正高級(jí)職稱評審權(quán)。
近年來，省人社廳認(rèn)真貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)中央和省委關(guān)于人才工作的決策部署，持續(xù)深化職稱制度改革。
推進(jìn)評價(jià)主體改革，出臺(tái)符合條件的企業(yè)承接職稱評審權(quán)文件，強(qiáng)化企業(yè)在職稱評審中的主體作用。2022年以來授予3家企業(yè)正高級(jí)和6家企業(yè)副高級(jí)職稱評審權(quán)，進(jìn)一步滿足企業(yè)選人用人需求。
推進(jìn)評價(jià)方式創(chuàng)新，完善高層次人才職稱評審辦法，暢通湖北實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)科研人員和各類急需緊缺人才、特殊貢獻(xiàn)人才職稱評審綠色通道。2022年以來開展高級(jí)職稱專項(xiàng)評審5場，評定高級(jí)職稱102人，讓干得好的人才評得上職稱。
推進(jìn)評價(jià)服務(wù)優(yōu)化，改造升級(jí)湖北職稱評審管理信息系統(tǒng)，全面推行職稱電子證書，實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、審核、評審、發(fā)證等全流程網(wǎng)上辦理。2022年以來累計(jì)通過線上申報(bào)職稱11萬余人，制發(fā)電子職稱證書近5萬張，進(jìn)一步減輕了專技人才評審負(fù)擔(dān)。
下一步，省人社廳將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，按照人社部和省委、省政府部署安排，著力在職稱工作的制度體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式、管理服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力，努力營造良好的職稱評審環(huán)境。
